SPORTS DAY
for
BIG KIDS.
Problem
こんな組織の悩み、
ありませんか？
部署を越えた
交流が少ない
若手社員との
コミュニケーションが
難しい
社員と顧客の距離を
もっと縮めたい
その課題、｢本気で遊ぶ｣ことで変えられるかもしれません。
運動会で、組織が変わる。
たった120分で、会社がひとつになる。
企業向け「共創型チームビルディング・プログラム」
Contact
本気の遊びが、
最強のチームをつくる。
教育科学と圧倒的な「運営の質」が、あなたの組織を一つにします。
まずは、組織の課題をお聞かせください。
Why a SPORTS DAY?
なぜ運動会なのか？
ただの運動会ではありません。
教育現場の｢非認知能力｣の知見を、大人の組織開発へ。
教育現場で培われた「非認知能力（コミュニケーション力・やり抜く力・協調性）」を、大人の組織開発に応用した、本気の体験型プログラムです。
役職や部署の垣根を取り払う
フラットな空間設計
参加者が従来の役割や上下関係から解放され、対等な立場で協力し合える環境を創出します。
全員が主役になれる、
運動の得意不得意を問わない種目設計
勝ち負けだけにこだわるのではなく、どんな人も運動そのものの楽しさを味わえる場を提供します。
共通の目標に本気で挑むことで
生まれる「心理的安全性」と「一体感」
チーム全員で一つの目標達成に向けて全力を尽くすプロセスを通じて、相互の信頼関係が深まり、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性が確立され、強固な一体感が醸成されます。
子ども向けに培われた教育科学の知見とノウハウを、
そのまま企業の組織開発に応用したのが「大人がめっちゃ遊ぶ運動会」です。
運営力は、
毎年の大型イベントで実証済み
芦田塾は、四日市ドームで毎年「めっちゃ遊ぶ大運動会」を開催しています。3歳から大人まで800名以上が参加し、HOUSE CRAFT様をはじめ地域企業15社以上にご協賛いただく大型イベントです。教育現場で培った「本気で遊ぶ」運営ノウハウは、大人数のイベント運営でも実証されています。
3 BENEFITS
for Your Company
｢大人がめっちゃ遊ぶ運動会｣がもたらす、
3つの企業メリット
会社がひとつに
（チームビルディング）
職務上の垣根を越えた有機的な繋がりを創出。
「本気で遊ぶ」ことで若手社員のエンゲージメントが向上し、日々の業務では見えなかった仲間の新たな強みを発見できます。
採用広報のコンテンツとして
社員が全力で楽しむ姿は、採用サイトやSNSでの発信コンテンツとしても活用可能。
風通しの良い社風や人間関係のリアルな雰囲気を、候補者へ直接伝える広報素材になります。
社内エンゲージメントの確認
プレミアムプラン特典の「振り返りレポート」により、非認知能力の表出やコミュニケーション活性度を定量的に測定。
感覚ではなく「組織の熱量」をデータとして可視化し、社内エンゲージメントの現在地を確認できます。
顧客やご家族と一緒に開催することも
社員だけでなく、顧客やそのご家族と一緒に「大人がめっちゃ遊ぶ運動会」を開催することもできます。社員が全力で楽しむ姿を顧客に見せることで絶対的な信頼感が醸成されます。企業と顧客・ご家族との心理的距離を劇的に短縮し、「ファン」を生み出すことで、長期的なブランド価値の向上にもつながる開催スタイルです。
HOUSE CRAFT様の大感謝祭（社員・顧客・ご家族 約1,000名参加）では
「顧客満足・ファン化への寄与」4.78、
「親近感の向上」4.72という
高評価を獲得しています。（5段階評価）
3 POINTS
｢楽しかった｣で終わらせない、
組織開発の仕組み。
イベント後に独自の参加者アンケートを実施。 見えない「組織の熱量」を確かな「データ資産」に変換し、 フィードバックとしてご提供します。（プレミアムプラン特典：振り返りレポート）
定量的測定
非認知能力の表出や、 コミュニケーション活性度を数値化。
課題の発見
部署間コミュニケーションの現状など、 次なる組織開発のヒントを抽出。
投資効果の証明
社内イベントがもたらしたROI（投資対効果）を 経営層へ明確に報告可能。
単なる慰安目的のイベントではなく、
120分で確実な行動変容と一体感を生む
「組織開発・人材育成への投資」として、 高いROIを発揮します。
SPORTS DAY LINEUP
運動会主要種目一覧
めっちゃ走るかけっこ対決
めっちゃ転ぶ2人3脚
めっちゃ引っ張る綱引き対決
めっちゃ繋ぐリレー対決
この他にも、大会の目的に合わせて、様々な種目を行うことができます。
このプログラムを支えるのは、2,000人以上の子どもと向き合ってきた「教育のプロ」
「大人がめっちゃ遊ぶ運動会」を運営する一般社団法人めっちゃ遊ぶ協会は、元小学校教諭・芦田健太が代表を務める「こどもの遊び場 芦田塾」を母体としています。芦田は公立小学校教諭として2,000人以上の子どもと関わり、遊びと異年齢交流が子どもの心と体の成長に大きく関わることを教育現場で実証してきました。2022年に教諭を退職後、大学での講義や企業の運動会、園・小学校での出張教室など「めっちゃ遊ぶ」をテーマにした活動を幅広く展開しています。
Contact
本気の遊びが、
最強のチームをつくる。
教育科学と圧倒的な「運営の質」が、あなたの組織を一つにします。
まずは、組織の課題をお聞かせください。
Case Studies
成功事例
HOUSE CRAFT様 大感謝祭
Case Studies 01
約1,000名（社員・顧客・ご家族）
顧客との繋がり強化および社内の一体感醸成
四日市ドーム
評価スコア
（5段階評価）
Data Insight
全項目で平均4以上を記録。「社員が本気で遊ぶ姿」が顧客信頼の獲得と内部の心理的距離の短縮に直結したことが実証されました。 1,000人規模の大規模イベントにおいても、運動の得意・不得意を問わず全員を巻き込む高い「運営の質」が圧倒的な満足度を牽引しています。
三重県少林寺拳法連盟様
｢めっちゃ遊ぶ運動会｣
Case Studies 02
拳士 約250名
90分
徒競走、リレー、綱引き
PTA企画
｢卒園記念運動会｣
Case Studies 03
※写真はイメージです
卒園児童とそのご家族 約70名
120分
おにごっこ、スポーツリバーシ、リレー、綱引き
Client Voices
利用者の声
お客様とスタッフ、一緒に何かすると言う行動が一体感を生み、 さらに距離を縮めることができると実感した。
普段あまり会話をしないスタッフとも会話ができ、 交流を持てたので、今後仕事で一緒のチームで組む際に、 一緒にスムーズに仕事を進められそうです。
声が通りやすい最高の司会でした。 マイク一本で会場を一つにするプロの進行、 子供だけでなく大人も楽しませるプロフェッショナルだと思いました。
イベントの場だけにとどまらず、
日々の「実務」や「コミュニケーション」へ
還元できる深い行動変容が起きています。
Price
料金プラン
〜50名基準／追加1名につき+2,000円
Flow
ご利用の流れ
1
お問い合わせ
開催希望日の2ヶ月前までにご連絡ください。
2
ヒアリング・打ち合わせ
貴社の課題や目的をお伺いし、最適な内容をご提案します。
3
本番
当日を迎え、運動会を実施します。
※社内に「運動会担当チーム」を設置いただくと、社内調整や当日運営がより一層スムーズに進みます。
FAQ
よくあるご質問
Q.
費用対効果（ROI）はどう考えればよいですか？
単なる慰安目的のイベントではなく、120分で確実な行動変容と一体感を生む「組織開発・人材育成への
投資」として、高いROIを発揮します。
Q.
会場の準備は必要ですか？
はい、自社スペースや近隣施設をお客様にご手配いただきます。場所にかかるコストを抑え、プログラムの
質（ソフト面）にリソースを全集中させるためです。三重県内であれば、こちらで手配することも可能です。
全国対応可能ですので、他地域の企業様もお気軽にご相談ください。
Q.
幹事の負担は増えませんか？
急な人数変動（±5名まで）も追加料金なしで対応するなど、
柔軟な運用で幹事様の負担を最小限に抑えます。
Q.
社内イベントだけでなく、お客様を招いたイベントにも利用できますか？
はい、もちろんご利用いただけます。
パンフレット内でご紹介しているHOUSE CRAFT様の事例のように、社員だけでなくお客様やそのご家族
にも参加していただくことで、社員と顧客の距離を縮め、企業とお客様のつながりを深めるイベントとして
もご活用いただけます。
Contact
本気の遊びが、
最強のチームをつくる。
教育科学と圧倒的な「運営の質」が、あなたの組織を一つにします。
まずは、組織の課題をお聞かせください。
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